职务侵占罪五万块钱用判刑吗

1.职务侵占五万元构成犯罪。按规定，侵占数额达三万元以上，就属“数额较大”。

2.公司等单位人员利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。五万已到标准，通常会被追究刑责。

3.量刑要结合犯罪情节和退赔情况等。有自首、立功、积极退赃等情节，可能从轻判罚。
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1.职务侵占五万块通常会被判刑。按照规定，职务侵占数额三万元以上认定为“数额较大”，五万块已达此标准，构成职务侵占罪，一般会追究刑事责任。
2.量刑方面，公司等单位人员利用职务便利将单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑会综合多方面因素判定。
3.若存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，可能从轻处罚。建议涉嫌此罪者主动向司法机关自首，如实供述罪行；积极联系单位，退还侵占的财物，争取单位谅解；配合司法机关调查，检举揭发其他犯罪行为以争取立功。
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结论：
职务侵占五万块钱通常会被判刑，因为已达到“数额较大”标准构成职务侵占罪，但具体量刑需结合多种情节判定。
法律解析：
依据规定，职务侵占数额在三万元以上就认定为“数额较大”。公司、企业等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金。五万块达到了该标准，所以一般会被追究刑事责任。不过，法院量刑时会综合考虑犯罪情节、退赔情况等。若存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，可能从轻处罚。如果您或身边的人遇到与职务侵占罪相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确有效的法律建议。
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法律分析：
（1）按照法律规定，职务侵占数额在三万元以上，就被认定为“数额较大”。五万块已经超过该标准，所以利用职务便利将单位财物非法占为己有达到五万块，构成职务侵占罪。
（2）构成职务侵占罪“数额较大”情形的，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院在量刑时，会综合考虑多方面因素。
（3）如果犯罪嫌疑人存在自首、立功、积极退赃退赔等情节，司法机关通常会从轻处罚。比如主动投案交代犯罪事实，或者协助司法机关侦破其他案件等。

提醒：
实施职务侵占行为达到一定数额会被追究刑事责任，若涉及此类案件，建议及时咨询，根据具体案情制定应对方案。
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（一）若涉及职务侵占五万块的情况，若想争取从轻处罚，犯罪嫌疑人应主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）积极揭发他人犯罪行为，提供重要线索，争取立功表现。
（三）尽快将侵占的五万元财物退还公司，并积极赔偿公司可能遭受的其他损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。