单位犯罪承担责任的规定有什么

（一）对于单位，要建立健全内部监督机制，确保决策过程合法合规，避免为单位谋取非法利益的行为发生。
（二）单位负责人和决策机构成员应加强法律学习，了解单位犯罪的相关规定，在做决策时保持谨慎。
（三）员工若发现单位有违法犯罪倾向，应及时向有关部门反映。

《中华人民共和国刑法》第三十一条规定：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
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1.单位犯罪指公司、企业等实施的危害社会且被法律认定为犯罪的行为。通常采用双罚制，既罚单位，也罚直接负责的主管和责任人员；少数是单罚制，只罚相关人员。
2.司法中，单位犯罪需是为单位谋非法利益，由决策机构或负责人决定。若以单位名义为个人谋利，不算单位犯罪。
3.认定时要分清主管和责任人员，按其在犯罪中的作用量刑。
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结论：
单位犯罪是特定主体实施的危害社会且法律规定为犯罪的行为，一般双罚，少数单罚；以单位名义为个人谋利不算单位犯罪，认定时要区分责任人并依作用量刑。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，单位犯罪有其严格定义和处罚规则。单位犯罪要求是公司、企业等特定主体实施危害社会且被法律规定为犯罪的行为。多数情况下采取双罚制，对单位和相关责任人都进行处罚，少数单罚制只处罚责任人。同时，判断是否为单位犯罪关键看是否为单位谋取非法利益，由单位决策机构或负责人决定实施，若为个人谋利，即便以单位名义也不算单位犯罪。在量刑时，准确区分直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依据其在犯罪中的作用进行判定。如果您在单位犯罪相关法律问题上有疑惑，或是涉及单位犯罪的具体案件需要分析，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.单位犯罪指公司等主体实施危害社会且被法律规定为犯罪的行为，处罚方式一般为双罚制，少数采用单罚制。司法实践中，单位犯罪需是为单位谋非法利益且经单位决策机构或负责人决定。以单位名义为个人谋利则不算单位犯罪，认定时要区分人员并依作用量刑。
2.解决措施和建议：
司法机关应加强对单位犯罪构成要件的审查，准确判断是否为单位犯罪，避免误判。
企业等单位要完善内部决策机制，明确责任，避免因决策不规范引发单位犯罪。
加强对单位人员的法律培训，提高法律意识，使其清楚单位犯罪的法律后果。
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法律分析：
（1）单位犯罪主体涵盖公司、企业、事业单位、机关、团体，其实施危害社会且法律规定为犯罪的行为才构成单位犯罪。
（2）处罚方式一般为双罚制，既对单位判处罚金，又对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑；少数情况采用单罚制，仅处罚相关人员。
（3）认定单位犯罪关键在于是否为单位谋取非法利益，由单位决策机构或负责人决定实施。若以单位名义为个人谋利，则不认定为单位犯罪。
（4）要准确区分直接负责的主管人员和其他直接责任人员，根据他们在犯罪中的作用量刑。

提醒：
单位和个人应明确单位犯罪的界限，避免因以单位名义为个人谋利而被错误认定。不同单位犯罪情况复杂，建议咨询专业法律人士进一步分析。