律师你好，假如在济阳想咨询已退休但继续工作的员工在单位关闭后能否得到补偿？

退休后继续工作，单位关闭能否获补偿需具体分析。依据《劳动合同法》，若达退休年龄未办退休手续仍工作，应享同等待遇。单位关闭未妥善处理，员工可能面临经济损失及权益受损。
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退休后工作遇单位关闭，处理方式如下：
1. 与单位协商，了解关闭原因及补偿方案；
2. 若协商无果，向劳动部门申请调解，寻求专业帮助；
3. 调解不成，准备相关证据，提起劳动仲裁；
4. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。
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