中介找工作签的合同有效吗

结论：
中介找工作签的合同一般有效，但存在欺诈、胁迫等可撤销情形或内容违法时无效。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同有效的条件是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，且双方具有相应民事行为能力。中介与求职者签订的多为居间合同，中介提供订立合同机会或媒介服务，求职者支付报酬。不过，若合同存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销；若合同内容违法，比如中介以介绍工作为名实施诈骗等，合同无效。所以求职者签订合同时要仔细审查条款，明确双方权利义务。若在中介找工作签合同过程中遇到复杂法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.中介找工作签的合同通常有效，前提是双方意思表示真实，内容合法且不违背公序良俗，双方具备相应民事行为能力。实践中多为居间合同，中介提供机会或服务，求职者支付报酬。
2.不过若合同存在欺诈、胁迫、显失公平等情况，受损害方可请求撤销；若内容违法，合同无效。
3.为避免权益受损，求职者签订合同时要仔细审查条款，明确双方权利义务。比如查看中介的服务内容、报酬标准、违约责任等条款是否清晰合理。
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法律分析：
（1）通常情况下，中介找工作所签合同若满足双方意思表示真实、内容合法合规、不违背公序良俗以及双方具备相应民事行为能力等条件，合同是有效的。
（2）常见的中介与求职者签订的多为居间合同，中介提供工作机会或媒介服务，求职者支付报酬。
（3）当合同存在欺诈、胁迫、显失公平等情况，受损害方可以请求法院或仲裁机构撤销合同。
（4）若合同内容违法，比如中介以介绍工作为名进行诈骗等违法活动，合同则为无效。

提醒：求职者签订合同时要仔细审查条款，明确双方权利义务，若遇复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）签订合同时仔细审查合同条款，包括服务内容、报酬支付方式、违约责任等，确保自身权益得到保障。
（二）若发现合同存在欺诈、胁迫、显失公平等情形，及时收集证据，在规定时间内向法院或仲裁机构请求撤销合同。
（三）若怀疑中介以介绍工作为名实施违法活动，可向相关监管部门举报。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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1.通常，中介找工作签的合同是有效的。只要双方有民事行为能力，合同表达真实意愿，内容不违法、不违背公序良俗，合同就有效。
2.中介与求职者签的多是居间合同，中介提供找工作机会，求职者付报酬。
3.若合同存在欺诈、胁迫等情况，受损方可请求撤销；合同违法则无效。
4.求职者签合同时要仔细审查，明确双方权利义务，避免利益受损。