员工赔偿视情况。操作如下：1. 确认损失是否由员工造成；2. 如是，与员工协商赔偿金额；3. 协商不成，依据法律从工资中合理扣除，确保不违反《工资支付暂行规定》。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式为协商或依法处理。若损失明确且员工认可，可协商赔偿；若协商不成，则依据《工资支付暂行规定》等法律处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工是否赔偿需视情况而定，如因员工原因造成损失则需赔偿。《工资支付暂行规定》规定，赔偿可从工资中扣除，但每月不得超工资的20%，否则将影响员工基本生活。
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假如本人来自长春德惠市，想了解发现土地确权证上的土地和实际不符，有哪些解决步骤？
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求助，如果本人在上海崇明，想知道，谁拥有宅基地门前道路的所有权？
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你好，倘若我是浙江淳安人，想请教一下，邻居堵了我家窗户，法律途径怎么走？
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和商家起纠纷了怎么办
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